| PUNTO DE LIBRO - Crecimiento Personal |
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Comentarios: Emmain
Coordinación:Asun Lopez |
Pescado y queso: dos hitos en Empresa Activa |
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Debo confesar, y confieso, que siento una especial predilección por los libros de Empresa Activa, un sello editorial de Urano, que ajusta los libros de autoayuda a las necesidades de las empresas. El fascinante y complicado mundo de la empresa está tan necesitado de atención y de recursos positivos como lo puede estar cualquier otro organismo del universo, e incluso más, al ser una creación artificial del hombre. Las empresas cuentan con menos elementos de comprensión y de sana regulación que otras estructuras naturales. |
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Las empresas, tal y como las concebimos actualmente, tienen un origen cercano pero cuentan con unos antecedentes tan antiguos como los primeros asentamientos humanos. El traje y la corbata, y la preeminencia del modelo estadounidense, hacen que pocos se identifiquen de manera afectuosa con el término empresa. Pero es en el contexto empresarial donde se generan las rentas de la mayoría de seres humanos del planeta. La empresa merece una aproximación menos fanática que la que ha recibido hasta ahora, tanto a su favor como en su contra. Igual que las vetas de metales preciosos y los yacimientos petrolíferos son identificados como una fuente de prosperidad, las empresas son origen de mucha de la prosperidad mundial y el sistema más eficaz para la expansión de la misma. La empresa es una forma racional y emocional de organización para la obtención y producción de beneficios.
Aún así el bienestar en una empresa no debería colmar en sí mismo la satisfacción última de una persona. La dimensión laboral es una, no la más importante, de las que constituyen al ser humano. Pero el que no sea la principal fuente de reconocimiento de lo que nos hace seres completos no impide que el malestar en el entorno laboral o la inadecuación en el engranaje del trabajo sea el origen de mucho dolor, frustración, sufrimiento y en algunos casos enfermedad tanto física como psíquica.
Empresa Activa viene en nuestro auxilio, tanto para ejecutivos de alto rango como para empleados menos ambiciosos. Los libros de esta editorial son en líneas generales recomendables y de enorme utilidad. Además de promover la reflexión, promueven la toma de conciencia y divierten. Suelen ser tan breves como contundentes, tan amenos como lúcidos.
Habitualmente contamos con la ubicación en el contexto y los roles en una situación problemática, el análisis, la reflexión pormenorizada, la búsqueda de soluciones y la aplicación de las mismas. El proceso no acaba aquí sino que se evalúa la implementación de la misma, se realizan los ajustes necesarios y se vuelve a reflexionar sobre todo el proceso y cómo la dificultad ha podido ser ilustrativa.
En tiempos en los que la palabra ‘‘crisis’’ está invadiendo nuestra cotidianeidad, de manera más dramática en algunos casos que en otros, algunos bestsellers de Empresa Activa renuevan su valor y pueden contener la clave de una mirada más eficaz para afrontarla. Como ejemplos pondremos dos famosos alimentos el queso y el pescado:
¿Quién se ha robado mi queso? es una pequeña fábula sobre cuatro personajes: Sniff, Scurry, Hem y Haw. La moraleja de esta historia es que el cambio es inevitable y que todos debemos estar preparados para ello. Sniff y Scurry son dos ratones que viven en un laberinto. Hem y Haw son dos duendes que viven también allí. Los cuatro encontraron una estación de queso y se quedaron comiendo de ella largo tiempo hasta que un día el queso se acabó y… Lee el libro y pregúntate: ¿Soy Sniff, Scurry, Hem o Haw?
Cuando decimos ‘‘cambio’’ tal vez no nos sentimos tan identificados, pero cuando decimos ‘‘crisis’’, una invitación despiadada al cambio, aprendemos de los cuatro personajes y de la astucia de Spencer Johnson, su autor.
Fish es la palabra inglesa que designa el pescado y tiene que ver con la empresa porque un pescadero en un mercado se convierte en el maestro de la protagonista, e indiscutiblemente también el nuestro. Mary Jane Ramírez es una pieza importante dentro de su empresa, First Guarantee, pues logra que el departamento a su cargo sea el más productivo de todos. Sin embargo existe en su organización ‘‘La tercera planta’’ o, como la llaman todos, el ‘‘Vertedero de energía tóxica’’. El superior de Mary, un tipo habitual en el contexto empresarial, la reasigna bajo el cargo de jefa del departamento de procesamiento de datos. ¿Dónde creen? Por supuesto, en la tercera planta. La manera en que la protagonista diagnostica las causas y trata las consecuencias de esa disfunción resultan aleccionadoras y de un gran calado.
Dando una vuelta de tuerca a lo dicho sobre la producción de Empresa Activa, os diré que si la situación emocional afecta a la empresa y de ahí se extrae un cuento aleccionador para solucionarlo, yo tomo algunas de las enseñanzas que me aportan estos libros para mi vida personal más allá del contexto de trabajo. Porque lo que sirve sirve, y no hay empresa sin personas ni personas que lo sepan todo.